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    福建自考网> 试题题库列表页> 简述薪酬水平的衡量指标。

    2021年10月人力资源管理（一）

    卷面总分：100分     试卷年份：2021.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    简述薪酬水平的衡量指标。

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    下列选项属于非正式绩效沟通方式的是（）。

    • A、团队会议
    • B、书面报告
    • C、办公室面谈
    • D、走动式交谈

    通过将待评价岗位与薪酬标准相比较得出的分值来确定这一岗位等级的方法是（）。

    • A、排序法
    • B、评分法
    • C、套级法
    • D、因素比较法

    人员招聘的能级原则是（）。

    • A、招聘应量才录用
    • B、招聘应选最优秀的人
    • C、招聘应尽可能降低成本
    • D、招聘应遵守国家法令法规
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